“Le vostre risorse fisiche, mentali e intellettuali, che continuano a crescere e a cambiare, sono il vostro capitale personale. ”
Brian Tracy
All’interno di qualsiasi azienda o ambito lavorativo la produttività è strettamente legata alle persone che la compongono e svolgono il lavoro.
In particolare nelle aziende, più le persone che vi lavorano sono appagate e si relazionano bene tra di loro. Migliore sarà il clima percepito al lavoro e maggiore sarà anche la disponibilità a lavorare bene, meglio e di più.
In azienda le persone lavorano meglio tra di loro se riescono a sentirsi parte di un team e a relazionarsi bene tra di loro.
Per creare relazioni sane in ambito aziendale è importante comunicare in modo efficace (comunicare è molto di più di parlare) ed essere aperti e attenti alle esigenze degli altri.
Ecco due modi per allenarsi all’eccellenza ed avere un’azienda ricca di personale felice e produttivo.
Avere inoltre un buon ambiente lavorativo ed un team coeso, flessibile e pronto ad affrontare tutte le sfide lavorative:
Coaching in azienda
Il coaching in azienda è molto utile per sostenere il personale, supportarlo in fasi di forte stress e facilitarne l’inserimento in un nuovo team di lavoro o in un nuovo ambito o in fasi di forti cambiamenti.
Il coaching in azienda è la strategia più utile per raggiungere gli obbiettivi, siano essi personale (in ambito aziendale) o di gruppo.
Avere a disposizione un coach in azienda significa sentirsi sostenuti, essere parte di una sinergia di focus sull’obbietto, crescita costante, miglioramento con molta meno fatica.
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